Zespół Katedry:

  • dr hab. Maria Bernat, profesor uczelni – Kierownik Katedry
  • prof. dr hab. Wanda Musialik
  • dr Roman Śmietański
  • dr inż. Katarzyna Mazur - Kajta
  • dr inż. Przemysław Misiurski

Cele naukowo - badawcze Katedry to prowadzenie badań naukowych w obszarze:

  • oceny atrakcyjności inwestycyjnej regionu oraz oddziaływania bezpośredniego inwestycji zagranicznych na gospodarkę,
  • wpływu dziedzictwa kulturowego na potencjał gospodarczy regionu,
  • uwarunkowań kulturowych i ekonomicznych związanych z wysoką mobilnością towarów, kapitału i ludzi w skali międzynarodowej,
  • wpływu związków zawodowych na rozwój społeczny i gospodarczy regionu oraz uwarunkowań aktywizacji zawodowej kobiet,
  • partycypacji pracowników przedsiębiorstw działających w Polsce i w Unii Europejskiej,
  • roli gospodarki chińskiej i jej relacji z Polską, w tym perspektyw związanych z odtworzeniem jedwabnego szlaku,
  • uwarunkowań i efektów współpracy transgranicznej na przykładzie polsko-czeskiego pogranicza,
  • oddziaływania transportu na otoczenie społeczne, gospodarcze oraz na środowisko naturalne w aspekcie międzynarodowym, krajowym, regionalnym i lokalnym,
  • efektywności inwestycji towarowych.

Cele dydaktyczne Katedry to:

  • przekazywanie studentom kompleksowej wiedzy z zakresu uwarunkowań kulturowych i ekonomicznych międzynarodowej migracji kapitału i ludzi, rozwoju społecznego i gospodarczego regionu, współpracy transgranicznej, gospodarki Chińskiej i jej relacji z Polską, procesów społeczno – ekonomicznych Chin,
  • realizowanie prac dyplomowych licencjackich i magisterskich z zakresu w/w problematyki.

Oferta badawczo – wdrożeniowa:

  • analiza uwarunkowań kulturowych i ekonomicznych międzynarodowej działalności gospodarczej,
  • badanie procesów kulturowych i społecznych zachodzących w społeczeństwie wielokulturowym,
  • badanie kultury organizacji, tworzenie kultury zaufania, bezpieczeństwa, kreatywności, odpowiedzialności,
  • analiza i ocena oddziaływania bezpośrednich inwestycji zagranicznych,
  • atrakcyjność inwestycyjna regionu.

Oferta usługowa:

  • analiza rynków zagranicznych, opracowanie strategii ekspansji,
  • doradztwo oraz prowadzenie szkoleń w zakresie komunikacji międzykulturowej,
  • analiza atrakcyjności inwestycyjnej gminy,
  • prowadzenie szkoleń z zakresu zarządzania stresem w organizacji,
  • zarządzanie projektem kultury i kształtowanie kompetencji z zakresu ochrony dóbr kultury,
  • współpraca przy ocenie wartości dziedzictwa kulturowego w gminnych planach zagospodarowania przestrzennego,
  • przeprowadzenie kwerendy źródłowej dotyczącej jednostek materialnych i niematerialnych wchodzących w skład dziedzictwa kulturowego danego obszaru i udostępnienie tych materiałów w sposób możliwy do wykorzystania w systemie GIS,
  • opracowanie pełnej dokumentacji historycznej jednostki dla celów rewitalizacyjnych, archiwalnych i informacyjnych.