Katedra Organizacji i Zarządzania Przedsiębiorstwem

ul. Luboszycka 7, pok. 302, 45-036 Opole,
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Zespół katedry:

  • dr hab. Mariusz Zieliński, prof. PO – Kierownik Katedry
  • prof. dr hab. Viera Markova
  • dr hab. Inessa Sytnik, prof. PO
  • dr inż. Małgorzata Adamska
  • dr inż. Piotr Bębenek
  • dr inż. Liliana Hawrysz
  • dr Włodzimierz Kwieciński
  • dr Jolanta Maj
  • dr inż. Marzena Szewczuk- Stępień
  • dr Anna Balcerek- Wieszala

Cele naukowo - badawcze Katedry to prowadzenie badań naukowych w obszarze:

  • zarządzania kapitałem ludzkim,
  • zarządzania marketingowego,
  • prowadzenia działalności B+R+I przez organizacje,
  • zasobów ludzkich i marketingowych organizacji (w tym kapitał relacyjny),
  • identyfikacji czynników społeczno-gospodarczych rozwoju,\\
  • zarządzania zmianą, w tym restrukturyzacja i związane z nią procesy outsourcingu, a zwłaszcza sprzężenie zwrotne między zmianą a szeroko rozumianymi innowacjami (produktowymi, procesowymi, organizacyjnymi i marketingowymi),
  • wdrażania zasad społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), w tym propagowania rozwoju zrównoważonego,
  • identyfikacji możliwości i ograniczeń we wprowadzaniu rozwiązań biznesowych do sektora publicznego (efektywne funkcjonowanie administracji publicznej);
    Pracownicy Katedry dążą do zwiększenia możliwości zastosowania współczesnych metod i koncepcji zarządzania w praktyce gospodarczej.

Cele dydaktyczne Katedry to:

  • przekazywanie studentom kompleksowej wiedzy z zakresu analizy kluczowych zasobów organizacji z perspektywy możliwości uzyskania przez nią przewagi konkurencyjnej;
  • realizowanie prac dyplomowych licencjackich i magisterskich z zakresu w/w problematyki.